1.2023

Das Ergebnis kann sich sehen lassen

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    1. 1Cover
    2. 2Editorial

  2. Die Lage der Industrie

    1. 3Automobilzuliefer-industrie erlebt „Operation am offenen Herzen“

      Konjunkturumfrage der Arbeitgeber­verbände zeichnet pessimistisches Bild
    2. 4Abschied auf Raten?

      Die Kautschuk-Industrie hat es in Deutschland schwer

  3. Tarifabschluss

    1. 5In der Kautschuk-Branche lebt die Sozialpartnerschaft

      Erneut ist es gelungen, in nur zwei Verhandlungs­runden einen tragfähigen Tarifvertrag auszuhandeln
    2. 6Das steht im neuen Tarifvertrag

      Lange Laufzeit, Sockelbeträge und 3.000 Euro Inflationsausgleichs­prämie – auf diese Punkte haben sich die Tarifvertragsparteien in Fulda geeinigt:
    3. 7„Das Ergebnis kann sich sehen lassen“

      ADK-Verhandlungsführer Thomas Hofmann im Interview

  4. EU-Gesetzgebung

    1. 8Lieferkettengesetz: EU will Unternehmen weiter belasten

      Knackpunkte sind der Anwendungsbereich und Haftungsfragen

  5. Chefgespräch

    1. 9In der Krise an einem Strang ziehen

      Zwei Goodyear-Geschäftsführer über die Firmentradition und die Bewältigung von Mehrfachkrisen

  6. Verbandswelt

    1. 10Hinweisgeberschutz belastet kleine und mittlere Unternehmen

      Arbeitgeber sehen nach Veto im Bundesrat auch bei veränderter Version keine Verbesserung
    2. 11Die Mischung der Zukunft

      Weichmacher aus nativen Ölen statt Erdöl und Moleküle aus Pflanzen, Reis und Holz
    3. 12„Stechuhr-Urteil“

      Das müssen Arbeitgeber jetzt zur Arbeitszeit­erfassung wissen
    4. 13Darf’s noch ein bisschen weniger sein?

      Die Jäger Group gilt in der Branche als Vorreiter beim nachhaltigen Energiemanagement
    5. 14Führende Köpfe gesucht! – Unsere neue Personalien-Rubrik
    6. 15KAUTSCHUK – das ist Unser Ding

      Neues Branchenmagazin für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kautschuk- und Kunststoff-Industrie

  7. Ideenexpo

    1. 16Begeisterungsstürme sähen, um Windenergie zu ernten

      Die IdeenExpo weckt Begeisterung für Technik und fördert so den dringend benötigten MINT-Nachwuchs

  8. X4B

    1. 17Klar, konkret und konstruktiv

      So führen auch heikle Personal­gespräche zum Erfolg

  9. Ankündigungen

    1. 18Ankündigungen

  10. Kontakt & Termine

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